- انجمن بهره وری خراسان
- 0 نظر
- 45 بازدید
آیین رونمایی از کتاب «تأمیناجتماعی در مسیر بهرهوری» با حضور رئیس و معاونان سازمان ملی بهرهوری ایران، مدیرکل نظارت بر امور شرکتهای سازمان تأمیناجتماعی، معاون اقتصادی و سرمایهگذاری سازمان تأمیناجتماعی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهرهوری ایران، در این مراسم میر سامان پیشوائی، رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران ضمن اشاره به انعقاد تفاهمنامهای بین سازمان ملی بهرهوری ایران و سازمان تأمیناجتماعی کشور با هدف ارتقای بهرهوری در شرکتها و موسسات تابعه تأمیناجتماعی در روز همابش ملی بهرهوری ایران 1402، خاطرنشان کرد: تأمیناجتماعی متعلق به آحاد کارگران و بیمهشدگان بوده و سرمایه آن، حقالناس است، بنابراین این حوزه از حساسیت برخوردار است.
وی تصریح کرد: روند هرم جمعیتی ایران به سمت میانسالی و پیری در حرکت است و پیشبینی میشود تا 10، 15 سال آینده، تعداد بازنشستگان نسبت به پرداختکنندگان بیمه افزایش یابد.
این عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت با بیان اینکه شرکتهای دولتی و عمومی سهم زیادی در رشد اقتصاد کشور دارند، عنوان کرد: سهم این شرکتها در GDP کشور حدود 12 درصد است. چراکه این شرکتهای زیرساختآفرین هستند مانند شرکت راهآهن که با ایجاد کریدورهای ریلی و اتصال آن به کشورهای همسایه سهم بسزایی در توسعه ملی دارد.
دکتر پیشوائی با اشاره به استقرار نظام سنجش بهرهوری شرکتهای دولتی، اظهار کرد: یکی از گامهای مهمی که سازمان ملی بهرهوری ایران در راستای بهرهوری این مجموعه اقتصادی بزرگ برداشته است، اتصال پاداش مدیران شرکتهای دولتی به بهرهوری است. بهطوری که پاداش 134 شرکت صفر بوده است.
وی ادامه داد: یکی از گامهای دیگر که در این راستا برداشته شده است، قرار دادن اطلاعات بهرهوری تمام شرکتهای دولتی، عمومی و بانکهای دولتی در تارنمای آینه بهرهوری ایران (سبا) است که در دسترس عموم مردم قرار دارد.
رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران با بیان اینکه در شرایط حال حاضر رشد اقتصادی یکی از دغدغههای مهم کشور است، گفت: تولید ناخالص داخلی کشور (GDP) 240 میلیارد دلار بوده است، این در حالی است که کل سرمایهگذاری کشور در سال گذشته 64 میلیارد دلار بوده که چهار پنجم در حوزه ساختمان و یکپنجم در حوزه ماشین و تجهیزات بوده است. به همین دلیل ضروری است که نظام برنامهریزی کشور تغییر ریل دهد.
میر سامان پیشوائی خاطرنشان کرد: متأسفانه مبانی نظری بودجه 1404 به بهرهوری دید تدافعی داشته است و در لایحه بودجه 1404 هیچ بندی به موضوع بهرهوری اختصاص داده نشده است.
در ادامه جمشید مهرابی، مدیرکل نظارت بر امور شرکتهای سازمان تأمیناجتماعی هم گفت: هدف اولیه ما در سازمان تأمیناجتماعی ایجاد ادبیات بهرهوری در این سازمان است.
وی با بیان اینکه مهمترین خلأ حوزه نظارتی برای ارزیابی شرکتهای سازمان تأمیناجتماعی، موضوع بهرهوری است، افزود: در حاضر با همکاری و کمک سازمان ملی بهرهوری ایران با طراحی مدلی، ارزیابی شرکتهای اقتصادی این سازمان صورت گرفته است که در قالب کتاب «تأمیناجتماعی در مسیر بهرهوری» منتشر شده است.
مهرابی تصریح کرد: ما در سازمان تأمیناجتماعی بهدنبال پیادهسازی نظام بهرهوری در این مجموعه بزرگ هستیم و ارزیابی بهرهوری 90 درصد شرکتهای اقتصادی سازمان انجام شده است.
همچنین مصطفی سوری، معاون اقتصادی و سرمایهگذاری سازمان تأمیناجتماعی عنوان کرد: سازمان تأمیناجتماعی یک صندوق بینالنسلی است؛ در واقع یک قسمت از داراییهای که سالهای گذشته اندوخته شده است، برای ایفای نقش و تکلیف خود در آینده هزینه میکند.
وی با بیان اینکه بودجه عمومی کشور 2700 همت است، اظهار کرد: بودجه سازمان تأمیناجتماعی 1000 همت است. بهعبارتی، یکسوم بودجه عمومی کل کشور گردش مالی دارد و به چهار میلیون و 400 نفر مستمری بازنشستگی پرداخت میکند.
مصطفی سوری با اشاره به فرمایشات رهبر معظم انقلاب (معظمله) مبنی بر اینکه باید از ذخایر بیننسلی صیانت شود، تصریح کرد: دارایی فعلی سازمان تأمیناجتماعی حدود 1500 همت است که برای حفظ و صیانت و رشد اقتصادی آن، مهمترین کاری که باید انجام داد، بهرهوری است.
معاون اقتصادی و سرمایهگذاری سازمان تأمیناجتماعی افزود: این سازمان در راستای توسعه کیک اقتصادی برنامههایی را در دستورکار خود دارد که یکی از این برنامهها طراحی مدلهای بهرهوری به اقتضای صندوقهای بازنشستگی است.
سوری عنوان کرد: کتاب «تأمیناجتماعی در مسیر بهرهوری» حاصل مطالعه صورتهای مالی مصوبه 5 سال اخیر شرکتهای اقتصادی سازمان تأمیناجتماعی است.
وی در پایان خاطرنشان کرد: طبق لایحه قانون بودجه 1404، قرار است صندوقهای بازنشستگی که 70 تا 80 درصد بودجهشان از طریق دولت تأمین میشود با سازمان تأمیناجتماعی ادغام شوند که در صورت تصویب این لایحه، پایش و ارزیابی بهرهوری باید بهصورت سیستماتیک انجام شود.
