- انجمن بهره وری خراسان
- 0 نظر
- 28 بازدید
جایزه تعالی «مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری (iMAPS)» با اهدافی از قبیل گفتمان‌سازی مفهوم بهره‌وری، ایجاد رقابت سالم در ارتقای بهره‌وری، شناسایی استعدادها و برترین‌های بهره‌وری کشور، ایجاد امکان الگوبرداری تجارب موفق و ایجاد دانش بومی بهره‌وری توسط متخصصین این حوزه در انجمن بهره وری ایران (به‌عنوان متولی جایزه) طراحی و پیاده‌سازی شده است.
این جایزه پس از ارزیابی‌های صورت گرفته بر مبنای نظام‌نامه اعتباربخشی جوایز تعالی سازمان ملی بهره‌وری ایران موفق به اخذ اعتبارنامه شده است.
با احتساب این جایزه تعالی، هفت جایزه معتبر ملی توسط سازمان مورد تایید قرار گرفته است.
اعتبارنامه جوایز پنج‌ساله بوده و در فواصل زمانی یک ساله، مدیریت اعتباربخشی سازمان به ارزیابی عملکرد آن‌ها اقدام می‌کند.
