- انجمن بهره وری خراسان
- 0 نظر
- 23 بازدید
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران در همایش هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت گفت: اعتباربخشی جوایز یکی از رویکردهای سازمان ملی بهره‌وری ایران در راستای ایجاد فضای رقابتی مبتنی بر شایستگی فراگیر است و جایزه تعالی و پیشرفت یکی از این جوایز است. نگاه ما به جوایز به‌عنوان چشمه جریان‌سازی در حوزه بهره‌وری است. امیدواریم این رویکرد، الگوی خوبی برای سایر بخش‌های کشور باشد و آن‌ها هم بتوانند از این رویکرد الگو بگیرند.
میر سامان پیشوائی افزود: رفاه عمومی و درآمد سرانه، از موضوعاتی هستند که کارآمدی نظام حکمرانی کشور را در این سالیان اخیر به چالش کشیده‌اند که با رشد پایدار اقتصادی ارتباط مستقیم دارد.
وی با تأکید بر اینکه اولویت اصلی و هدف کلی برنامه هفتم، تحقق رشد اقتصادی مبتنی بر افزایش بهره‌وری است، عنوان کرد: برای رسیدن به این هدف نیاز است در سطح حکمرانان کشور اصلاح نگرش‌هایی صورت گیرد. یکی از این نگرش‌ها، نگاه مبتنی بر پروژه است. برای نمونه، گاهی گمان می‌شود برای رشد پایدار اقتصادی اگر چند ابرپروژه طرحی و اجرا شود، مسئله رشد اقتصادی پایدار حل خواهد شد. در حالی که طبق تجربیات و مطالعات علمی، چنین روشی اساسا پاسخگو نیست.
این عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت ادامه داد: نگاهی دیگر این است که برای رشد پایدار اقتصادی باید چند تریلیون سرمایه هزینه شود، در حالی که هنر حکمرانی این است که از طریق بهره‌وری تأمین هزینه کرد.
وی استفاده از سرمایه‌های ملی جاری را به‌عنوان نگاه سوم معرفی کرد و توضیح داد: امروز 10 درصد از بودجه کشور به تملک و دارایی اختصاص دارد و 90 درصد بودجه کشور، اعتبار هزینه‌ای است. این در حالی است که برای داشتن رشد اقتصادی پایدار باید 40 تا 50 درصد بودجه کشور به بخش تملک و دارایی تخصیص داده شود. بنابراین در هدایت و تخصیص منابع باید هوشمندانه عمل کرد.
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با بیان اینکه در سه سال گذشته شاخص بهره‌وری کل عوامل تولید به رشد متوسط 3/5 درصد رسیده است، بیان کرد: برای اینکه این رشد در آینده ادامه داشته باشد، لزوما باید نوآوری‌ها و ابتکارات جدیدی داشته باشیم.
دکتر پیشوائی با طرح این سوال که برای آینده چه کار باید کرد، گفت: راه‌حل اصلی این است که ساختار نهادی اقتصاد کشور را به‌گونه‌ای بازطراحی کنیم که موضوع «رقابت مبتنی بر شایستگی» در آن ترویج شود. به بیانی دیگر، بازطراحی ساختار نهادی کشور به‌منطور توزیع فرصت‌های فراگیر برای رقابت مبتنی بر شایستگی.
وی خاطرنشان کرد: یکی از موضوعات جدی در کشور، تولید گندم است، سال گذشته برداشت گندم به‌صورت آبی، به‌طور متوسط 4/2 تن در هکتار بوده است. در حالی که در کشور کشاورزی را داریم که 14/5 تن در هکتار، از زمین خود گندم برداشت کرده است. در اینجا این سوال پیش می‌آید که چرا تجربه و الگوی این کشاورز نتوانسته ترویج شود.
در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت ۳۰۳ شرکت حضور داشتند که ۱۴ شرکت برگزیده و شایسته تقدیر شدند.
برگزیدگان این دوره از حوزه‌های سلامت و بهداشت، برق، نفت، گاز و انرژی، خدمات بازرگانی، خدمات فنی و مهندسی، مالی، ساختمان و صنایع وابسته، صنایع غذایی، صنایع و معادن، فناوری اطلاعات و ارتباطات، کشاورزی، دامپروری و گردشگری انتخاب شدند.
شایان ذکر است، در این همایش علاءالدین رفیع زاده، معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، حسین افشین، معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهور، محمدجواد ایروانی، معاون نظارت و حسابرسی دفتر مقام معظم رهبری و مسئولان و رؤسای نهادهای اجتماعی و اقتصادی نیز حضور داشتند.
