- انجمن بهره وری خراسان
- 0 نظر
- 30 بازدید
پنجاهمین شماره ماهنامه «بهره‌وری ملی» با پرونده ویژه «بهره‌وری در دولت شهیدجمهور و مسیر پیش‌رو» منتشر شد.
به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهره‌وری ایران، در شماره جدید سرمقاله «مسیر بهره‌وری در دولت چهاردهم» به قلم میرسامان پیشوائی، رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران، ضمن تأکید بر اهمیت شناخت صحیح از وضعیت گذشته و چگونگی نیل به اهداف چشم‌اندازی کشور در حوزه بهره‌وری، مهم‌ترین مسائل و مداخلات مؤثر در دولت آینده برای ارتقای بهره‌وری تبیین شده است.
در این شماره در پرونده‌ای ویژه اقدامات متناظری که سازمان ملی بهره‌وری ایران در خصوص دستورات شهیدجمهور در حوزه بهره‌وری در دستورکار قرار داده است، مورد بررسی قرار گرفته است.
«کارنامه دولت سیزدهم از منظر شاخص‌های بهره‌وری» عنوان گزارشی است که کارنامه دولت از منظر شاخص‌های بهره‌وری مورد بررسی قرار گرفته است.
«سبا؛ سامانه شفافیت و ثبت داده در حوزه بهره‌وری» نیز عنوان یادداشتی است که کارکرد، اهمیت و ضرورت این سامانه را تبیین کرده است.
در همین حال، در گزارش «نگاه شهید رئیسی به بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی» فرمایشات آیت‌الله رئیسی، رئیس‌جمهور شهید در حوزه دستگاه‌های اجرایی و اقدامات متناظر سازمان ملی بهره‌وری ایران در این زمینه مورد بررسی قرار گرفته است.
در پنجاهمین شماره همچنین در یادداشت‌هایی تحت عنوان «پرداخت حقوق و پاداش مدیران و اعضای هیئت‌مدیره شرکت‌های دولتی مبتنی بر بهره‌وری»، «تأمین امنیت غذایی از طریق رشد بهره‌وری» و «بررسی مطالبات رئیس‌جمهور شهید در راستای ارتقای بهره‌وری استان‌ها» به ترتیب سنجش بهره‌وری شرکت‌های دولتی و صدور کارنامه بهره‌وری این شرکت‌ها، اهمیت امنیت غذایی به‌عنوان یکی از دغدغه‌های دولت سیزدهم و نظام‌نامه چرخه مدیریت بهره‌وری بررسی و تحلیل شده است.
«نقش‌آفرینی کنشگران در نظام ملی ارتقای بهره‌وری (ناب)» عنوان گزارشی است که مدل مفهومی بهره‌وری بر مبنای عوامل چهارگانه و متولیان را ارائه و کارکردهای هفت‌گانه نظام ملی ارتقای بهره‌وری (ناب) را تبیین کرده است.
در بخش دیگر این شماره در گفت‌وگویی اختصاصی با محمد پهلوانی، معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی نظام اداری سازمان اداری و استخدامی کشور بهره‌وری نظام اداری، عوامل مؤثر بر افزایش بهره‌وری نیروی انسانی و نقش جشنواره شهید رجایی در ارتقای کیفیت خدمات دولتی مورد واکاوی قرار گرفته است.
«چرا برنامه‌های ارتقای بهره‌وری شکست می‌خورند؟» نوشته اسماعیل حبیبی، مشاور رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران از جمله یادداشت‌های این شماره است.
جدیدترین شماره ماهنامه «بهره‌وری ملی» علاوه بر نسخه چاپی، به‌صورت پی‌دی‌اف در وب‌سایت سازمان ملی بهره‌وری ایران و از اینجا در دسترس علاقه‌مندان قرار دارد.
