- انجمن بهره وری خراسان
- 0 نظر
- 41 بازدید
نهمین جلسه «شورای عالی راهبری برنامه هفتم توسعه» با حضور اعضای شورای عالی راهبری برنامه توسعه هفتم در دفتر معاون اول رئیس‌جمهور برگزار شد.
در این جلسه، ابتدا ضمن گزارشی از سابقه بهره‌وری در برنامه‌های گذشته، «طرح نظام ملی بهره‌وری» توسط معاون سیاستگذاری و راهبری توسعه سازمان برنامه و بودجه ارائه شد. سپس رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران ضمن تشریح مبانی نظری طرح، بر لزوم توجه به عوامل اساسی موثر بر بهره‌وری و همچنین ضرورت رویکرد اکوسیستمی و مشارکت داوطلبانه همه بازیگران تأکید کرد.
معاون اول رئیس‌جمهور نیز با بیان اینکه افزایش بهره‌وری دستگاه‌ها و سازمان‌ها خصوصا در شرایط کنونی که بر رشد ۸ درصدی تأکید می‌شود اهمیت بسیار بالایی دارد، گفت: این یک واقعیت است که دستگاه‌ها، هر زمان که در رشد کم می‌آورند، از این «ویژگی مظلوم» یعنی بهره‌وری یاد می‌کنند، اما بهره‌وری یک مسئله قدیمی و مزمن در ایران است که امیدواریم که در برنامه هفتم شاهد برخورد جدی همه دستگاه‌ها با این مسئله و رسیدن به رشدی متناسب و خوب باشیم.
دکتر عارف گفت: اکنون وقت آن است که تعارف را کنار بگذاریم و ببینیم موانع چیست و اگر بخواهیم نظامی بهره‌ور داشته باشیم چه کار باید بکنیم.
وی افزود: باید ببینیم چه اتفاقی می‌افتد که بهره‌وری مدیران بخش دولتی و خصوصی متفاوت است، واقعیت این است که نظام اداری ما یک نظام بهره‌ور نیست، در چنین شرایطی نه کارمند انگیزه لازم را دارد و نه مدیر می‌داند که آیا فردا هست یا نه، ما شجاعت و خلاقیت را از مدیر گرفته‌ایم و این واقعیتی است که با آن روبه‌رو هستیم.
در ادامه، اعضا در مورد چالش‌های بهره‌وری در کشور نظرات خود را بیان کردند.
در پایان مقرر شد، «طرح نظام ملی بهره‌وری موضوع بندهای الف و ب ماده ۱۱۱» جهت اظهارنظر دستگاه‌ها اجرایی ارائه شده و پس از جمع‌بندی ابلاغ شود.
