- انجمن بهره وری خراسان
- 0 نظر
- 54 بازدید
رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران اظهار کرد: در شروع کار دولت سیزدهم با توجه به برخی از مسائل مانند شیوع کرونا و کمبود بخشی از کالاهای اساسی بهرهوری بهعنوان یک کالای لوکس تلقی میشد، اما خوشبختانه با درک خوب حکمرانی کشور، موضوع بهرهوری در مرکز توجه رئیسجمهور شهید قرار گرفت.
به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهرهوری ایران، میر سامان پیشوائی با بیان اینکه در دولت سیزدهم 64 دستور در حوزه بهرهوری صادر شده است، گفت: فعالسازی کمیتههای بهرهوری دستگاهی و استانی، توانمندسازی بیش از دو هزار نفرساعت در حوزه بهرهوری در سطح دستگاهی و استانی و صدور گواهینامه بینالمللی متخصصان بهرهوری از جمله اقدامات مهمی است که سازمان ملی بهرهوری ایران در این دوره انجام داده است.
وی خاطرنشان کرد: اتصال پاداش مدیران اعضای هیئت مدیره شرکتهای دولتی به بهرهوری نیز از دیگر اقدامات مهم سازمان ملی بهرهوری ایران است که در این راستا برای تمام شرکتهای دولتی مشمول قانون، کارنامه شفاف بهرهوری صادر شده است و در سامانه آینه بهرهوری ایران (سبا) در دسترس عموم مردم قرار دارد.
دکتر پیشوائی با بیان اینکه ارتقای شاخص بهرهوری توسط یک سازمان امکانپذیر نیست، عنوان کرد: شاید سازمان ملی بهرهوری ایران بهعنوان یک سازمان تنظیمگر اقداماتی در این خصوص انجام دهد، اما برای اینکه این رشد بهصورت پایدار در کشور اتفاق بیفتد مستلزم حرکت ملی بهرهوری در بخشهای دولتی، خصوصی، تعاونی و مردمی است.
این عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت با اشاره به حمایتهای رئیسجمهور شهید در خصوص بهرهوری، تصریح کرد: در برنامه هفتم بیشترین تمرکز بر معدن است و بخش قابلتوجهی از رشد معطوف به این حوزه است و در این برنامه بر پرهیز از خامفروشی، توسعه زیرساختهای لجستیکی و… تأکید شده است.
وی افزود: (1) حرکت به سمت پاییندست زنجیره با هزینه کم (2) ترویج و رسوخ نوآوری و فناوری (3) هوشمندسازی (4) ایجاد انگیزه برای بهرهوری چهار کلیدواژه بهرهوری برای تحقق انتظارات برنامه هفتم در حوزه معدن است.
پیشوائی با بیان اینکه ایجاد انگیزه برای بهرهوری یکی از مولفههای جدی است، گفت: با توجه به اینکه بهرهوری برای ذینفعان آن منافعی در بر ندارد، در نتیجه از آن استقبال نمیشود. برای نمونه، در حال حاضر 8، 9 درصد از انرژی در کورهها مصرف میشود، در حالی که با استفاده از فناوری های جدید یکچهارم از مصرف انرژی صرفهجویی خواهد شد.
وی یکی از اقدامات مهمی که سازمان ملی بهرهوری ایران آن را پیگیری میکند، هوشمندسازی برخی معادن در استان یزد برشمرد و افزود: متأسفانه برخی از این معادن بهدلیل شفافیت در مقبل هوشمندسازی مقاومت دارند.
دکتر پیشوائی با بیان اینکه یکی از رسالتها این است که رشدها تحلیل و ریشهیابی شوند، اظهار کرد: ضروری است علل رشد را ارزیابی کنیم تا اگر از محل مطلوب است، تقویت شود.
این عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت گفت: در سال 1401 ارزشافزوده صنعت یک درصد رشد داشته است، در حالی که رشد نهادهها و سرمایه منفی بوده است. در نگاه اول، شاید این موضوع مثبت باشد، اما نگرانی این است که در سه سال گذشته رشد موجودی سرمایه معدن منفی بوده است و این مسئله بهدلیل استهلاک ماشینآلات بوده است که باید در حوزه تشکیل سرمایه فکری شود.
رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران با اشاره به خروج نیروی کار از حوزه صنعت، بیان کرد: در سالهای 1401-1400 خروجی نیروی انسانی نسبت به ورودی آن بیشتر بوده است. در اینجا دو تحلیل وجود دارد؛ این کاهش ورودی یا به دلیل رشد رسوخ فناوری بوده یا اینکه جذابیت نسبی کار در معدن نسبت به سایر حوزهها کاهش یافته است.
رئیس سازمان ملی بهرهوری ایران با بیان اینکه جایزه حوزه معدن جزو باسابقهترین جوایزی دارای اعتبار سازمان است، خاطرنشان کرد: هدف از اهدای جوایز حوزه بهرهوری صرفا تقدیر نیست، بلکه نگاه ما یک نگاه جریانساز است، در واقع ایجاد انگیزه، رقابت و اشتراکگذاری و مستندسازی تجربهها و آموختههاست.
در این همایش همچنین از گواهی اعتبار جایزه بهرهوری ایمیدرو رونمایی شد. همچنین از برگزیدگان «نشان ملی بهرهوری ایران» در دو بخش «نشان ملی خبره بهرهوری» و «نشان ملی پروژه بهرهوری» و متخصصان دارای گواهینامه بینالمللی بهرهوری تقدیر شد.
گفتنی است، همایش جایزه بهرهوری معادن و صنایع معدنی ایران با همکاری سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) بهمنظور ایجاد چارچوب جامع و یکپارچه جهت سازماندهی فعالیتهای مرتبط با ارتقای بهرهوری، تشویق بنگاهها برای بهبود مستمر، ایجاد فضای لازم برای تبادل تجربههای موفق در زمینه بهرهوری و معرفی شرکتهای برتر برگزار شد.
برنامه پنجگانه ایمیدرو برای بهرهوری
همچنین در این همایش، محمدرضا موثقینیا، معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیئت عامل سازمان توسعه معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو) با تأکید بر اهمیت بهرهوری عنوان کرد: ما در زندگی پیشینیان خود آثار بهرهوری را میبینیم. در قرآن کریم نیز با مباحثی چون پرهیز از اسراف، دوری از تنبلی و استفاده از فرصتها بر بهرهوری تأکید شده است.
موثقینیا با اشاره به سهم معدن در برنامه هفتم توسعه، عنوان کرد: در برنامه هفتم توسعه برای معدن رشد ۱۳ درصدی، اما برای صنعت رشد ۸ درصدی در نظر گرفته شده است؛ این درحالی است که اگر ما تمام تلاش خود را بهکار بگیریم، رشدی 7/5 درصدی را میتوانیم برای بخش معدن محقق کنیم که مابقی آن باید از طریق بهرهوری تحقق یابد.
وی با اشاره به برنامههای پنجگانه سازمان ایمیدرو در راستای بهرهوری، بیان کرد: در سازمان ایمیدرو بر ۵ برنامه بهرهورانه تأکید شده که از جمله آنها میتوان به استفاده از فناوریهای جدید، استحصال از باطلهها و کاهش ضایعات، بهینهسازی مصرف بهویژه انرژی و آب، افزایش نسبت تولید به ظرفیت اسمی و افزایش بهرهوری نیروی انسانی اشاره کرد.
معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت در ادامه افزود: توجه به بهرهبرداری نیاز به نگاه فراسیاسی دارد و هر دولتی باید بهدنبال افزایش بهرهوری در کشور باشد.
چالش واحدهای صنایع معدنی با ناترازی انرژی
رضا محتشمیپور، معاون معدنی وزیر صمت در ادامه این همایش عنوان کرد: یکی از عوامل تأثیرگذار بر بهرهوری، ناترازی انرژی است. عناصر دیگری همچون آب نیز بهرهوری را به چالش کشیده است، بنابراین برای مدیریت این موضوع نیازمند همکاری مشترک با تمام دستگاهها هستیم. یکی از وظایف معاونت معدنی ایجاد بستر همکاری مشترک است. در حوزه لجستیک اقداماتی انجام شده که وزارت راه و شهرسازی در این راستا از ما استقبال نکرد.
وی خاطرنشان کرد: توسعه زیرساختها و تأمین انرژی و آب نیاز جدی صنایع معدنی است. توسعه ظرفیتهای مواد معدنی همچون سرب، روی و آلومینیوم نیاز به همکاری ظرفیتهای داخلی و خارجی دارد. ما هنوز نتوانستهایم ظرفیتهای خود را در آفریقا فعال کنیم. درخواست من این است که با همکاری بخشهای مختلف این ظرفیتها را فعال کنیم. ایمیدرو به دلیل ساختار دولتی با محدودیتهایی روبهرو است، باید از ظرفیتهای بخش خصوصی کمک گرفت تا بتوان از تمام ظرفیتهای این حوزه بهره گرفت.
