در عملیاتی‌کردن قوانین مشکل داریم نه در قانون‌نویسی
دوازدهمین جلسه از سلسله نشست‌های تبیین برنامه هفتم پیشرفت با موضوع ارزیابی عملکرد و ارتقای رقابت‌پذیری (ماده ۱۱۰ برنامه) در در مرکز پژوهش‌های مجلس برگزار شد. به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهره‌وری ایران، الزامات ارتقای نظام مدیریت عملکرد دستگاه‌های اجرایی، مدیران و کارکنان، آسیب‌شناسی شاخص‌های ارزیابی عملکرد سازمان، مدیران و کارکنان و شفافیت ارزیابی عملکرد دستگاه‌های اجرایی از جمله …
به خواندن ادامه دهید
بازدید مشترک سازمان ملی بهره‌وری ایران و وزارت جهاد کشاورزی از استان‌های زنجان و اردبیل
سازمان ملی بهره‌وری ایران و وزارت جهاد کشاورزی، به‌منظور ارزیابی اقدامات و عملکرد واحدهای مرتبط با برنامه‌های ارتقای بهره‌وری در بخش کشاورزی و ارزیابی عملکرد واحدهای مرتبط، از استان‌های زنجان و اردبیل بازدید کردند. به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهره‌وری ایران، در این بازدید دو روزه از استان زنجان، جلسه‌ای با حضور مدیران شرکت خدمات حمایتی کشاورزی برگزار شد …
به خواندن ادامه دهید
بیستمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی صنایع ایران برگزار می‌شود
بیستمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی صنایع ایران (20th iiiec) با همکاری سازمان ملی بهره‌وری ایران و با تمرکز بر مسئله ناترازی در حوزه‌های مختلف، به عنوان یکی از عوامل اصلی نابهره‌وری کشور در روزهای ۲۴ و ۲۵ اردیبهشت‌ماه سال ۱۴۰۴ در دانشگاه علم و صنعت ایران برگزار خواهد شد. چالش‌های ناترازی انرژی، چالش‌های ناترازی تجاری و چالش‌های ناترازی پولی-مالی از جمله …
به خواندن ادامه دهید
آغاز هفتمین دوره آموزشی متخصصان بین‌المللی بهره‌وری (IPCB)
هفتمین دوره آموزشی متخصصان بین‌المللی بهره‌وری (IPCB) در سازمان ملی بهره‌وری ایران آغاز شد. در این دوره سرفصل‌هایی از قبیل مدیریت چرخه بهره‌وری، نگهداشت دارایی‌های فیزیکی با نگاه نوآورانه، مدیریت فرایندهای کسب‌وکار، مدل‌های تعالی با تأکید بر EFQM و مدیریت ناب و اصول کایزن توسط اساتید مجرب کشور تدریس می‌شود. گفتنی است، تا به امروز، 6 دوره آموزشی برای متخصصان …
به خواندن ادامه دهید
منابع مالی خوبی برای سرمایه‌گذاری نداریم
رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران در همایش هفتمین دوره جایزه ملی تعالی نگهداشت و مدیریت دارایی‌های فیزیکی ایران، گفت؛ این جایزه به‌دلیل بهره‌وری سرمایه، اهمیت بالایی دارد، در شرایط کنونی منابع مالی خوبی برای سرمایه‌گذاری نداریم و بودجه موجود صرف مسائل جاری می‌شود. به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهره‌وری ایران، میرسامان پیشوائی، اظهار کرد: جایزه نگهداشت و مدیریت دارایی‌ها …
به خواندن ادامه دهید
گزارش فرآیند ایران ۱۴۰۲ منتشر شد
به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهره‌وری ایران، طرح ملی پایش بهره‌وری فرآیندهای سازمان‌های ایرانی به‌منظور ارزیابی وضعیت مدیریت فرآیند در سازمان‌های کشور برای نخستین بار در ایران، از سال ۱۴۰۰ آغاز شد. این گزارش حاصل یک تلاش گسترده با مشارکت بیش از ۸۰۰ نفر از ۳۸۰ سازمان دولتی و خصوصی ایرانی است. این پیمایش ملی سعی دارد، تصویری جامع …
به خواندن ادامه دهید
دولت باید بهره‌وری را در شورای عالی اداری مورد توجه قرار دهد
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور در آیین رونمایی از گزارش «فرایند ایران ۱۴۰۲»، اظهار کرد: بهره‌وری یک مفهوم چندبعدی است و اگر بخواهیم در مسیر ارتقای بهره‌وری حرکت کنیم، باید به نوع دستگاه‌ها و بهره‌وری آن‌ها در حوزه‌های مختلف توجه شود و قلمروی موضوعی‌شان تعریف شود. به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهره‌وری ایران، معاون رئیس‌جمهور مطرح کرد: در …
به خواندن ادامه دهید
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور منصوب شد
رئیس‌جمهور با صدور حکمی دکتر علاءالدین رفیع‌زاده را به سمت معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور منصوب کرد. به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهره‌وری ایران، دکتر مسعود پزشکیان در حکم انتصاب دکتر علاءالدین رفیع‌زاده به ریاست سازمان اداری و استخدامی کشور آورده، «امید است با اتکال به خداوند متعال و در چارچوب قانون اساسی، اهداف سند …
به خواندن ادامه دهید
اعتبارنامه جایزه (iMAPS) صادر شد
جایزه تعالی «مدل ایرانی سنجش بلوغ نظام مدیریت بهره‌وری (iMAPS)» با اهدافی از قبیل گفتمان‌سازی مفهوم بهره‌وری، ایجاد رقابت سالم در ارتقای بهره‌وری، شناسایی استعدادها و برترین‌های بهره‌وری کشور، ایجاد امکان الگوبرداری تجارب موفق و ایجاد دانش بومی بهره‌وری توسط متخصصین این حوزه در انجمن بهره وری ایران (به‌عنوان متولی جایزه) طراحی و پیاده‌سازی شده است. این جایزه پس از …
به خواندن ادامه دهید
نخستین مرکز توانمندسازی بهره‌وری تأیید اعتبار شد
مؤسسه «اسپاد آموزش و پژوهش آروین»، با رعایت الزامات شیوه‌نامه مصوب سازمان ملی بهره‌وری ایران و پس از بررسی میدانی قابلیت‌ها، زیرساخت‌ها و امکانات لازم به‌عنوان اولین مرکز، موفق به اخذ اعتبارنامه مراکز توانمندسازی بهره‌وری شد. به گزارش روابط عمومی سازمان ملی بهره‌وری ایران، این اقدام در راستای بهره‌مندی از ظرفیت و شایستگی‌های مختصصین بین‌المللی بهره‌وری (IPCB) در حیطه تدریس …
به خواندن ادامه دهید
