- انجمن بهره وری خراسان
- 0 نظر
- 60 بازدید
اولین جلسه از مرحله دوم تنظیم چشم‌انداز پس از 2025 سازمان بهره‌وری آسیایی (APO) با حضور دبیرکل این سازمان، رؤسا و نمایندگان کشورهای عضو APO به‌صورت آنلاین برگزار شد.
در این جلسه، دکتر محمدصالح اولیا، رئیس APO در جمهوری اسلامی ایران بر ضرورت توسعه و ارتقای ظرفیت حکمرانی در کشورهای عضو تأکید کرد.
وی گفت: کشورها برنامه‌های مهمی برای افزایش بهره‌وری طراحی کرده‌اند، اما اثرگذاری این برنامه‌ها به‌ویژه در لایه‌های حکمرانی نیازمند بررسی و بهبود است.
اولیاء با اشاره به اهمیت اجرای برنامه‌های عملیاتی به‌جای برنامه‌های صرفاً آموزشی، افزود: تمرکز بر برنامه‌های توسعه‌ای که تجارب واقعی برای هر کشور ایجاد کند، می‌تواند به ارتقای بهره‌وری در بخش‌های مختلف مانند صنعت، کشاورزی و سایر حوزه‌ها منجر شود. این رویکرد از طریق اجرای برنامه‌های مدل‌بندی شده و کارورزی‌های مؤثر محقق خواهد شد.
رئیس APO در جمهوری اسلامی ایران با تأکید بر تقویت موضوعات بهره‌وری در حکمرانی، خاطرنشان کرد: اگر بتوانیم راه‌هایی برای توسعه ظرفیت حکمرانی در کشورها بیابیم، این اقدام می‌تواند تأثیرات قابل‌توجهی در بهبود عملکرد اقتصادی و اجتماعی کشورها داشته باشد. پیش‌بینی و اجرای برنامه‌های آموزشی و کارورزی هدفمند، گام مهمی در این مسیر است.
اولیاء با تأکید بر تحکیم روابط، عضوگیری بیشتر، جذب مشارکت سایر نهادهای بین‌المللی، عنوان کرد: حرکت به سمت برنامه‌های عملیاتی و کاربردی به‌جای برنامه‌های صرفاً تئوریک، می‌تواند نتایج ملموس‌تری برای کشورها به همراه داشته باشد.
همچنین وی ضمن اینکه از کشورهای عضو APO خواست تا با همکاری بیشتر، زمینه‌های لازم برای اجرای این برنامه‌ها را فراهم کنند، در جلسه کارگاهی با کشورهای عضو همچون ژاپن و هند، پیشنهادات ایران را در خصوص فعالیت‌هایی که در سازمان بهره‌وری آسیایی که نیاز به توقف، ادامه یا آغاز دارند، بیان کرد.
در این جلسه نقطه‌نظرات کشورهای عضو در خصوص ویژگی‌های سازمان بهره‌وری ایده‌آل، برنامه‌های آن، ظرفیت سازمانی APO ایده‌آل، اندازه و ساختار موردنظر، روابط APO با کشورهای عضو منطقه و سایر سازمان‌های بین‌المللی و نحوه اثربخشی بیشتر این روابط مورد بحث و بررسی قرار گرفت. همچنین راهکارهای مشارکت با سایر نهادهای بین‌المللی و روش‌های اجرایی آن مورد توجه قرار گرفت.
لازم به ذکر است، بر اساس برنامه‌ریزی‌های انجام شده، قرار است دبیرخانه APO تنظیم چشم‌انداز پس از ۲۰۲۵ این سازمان را طی سه مرحله با همکاری کشورهای عضو و مشاوران برجسته در سطح بین‌المللی با رویکرد اثربخشی بیشتر برنامه‌ها در حوزه بهر‌وری و نیل به اهداف عالی آن سازمان انجام دهد. از سال 2024 میلادی مشاوران بین‌المللی این سازمان را در این مسیر همراهی می‌کنند.
شایان ذکر است، مرحله اول این برنامه که شامل مرور تفصیلی مستندات و عملکرد APO بود، به‌طور کامل انجام شده است. مرحله دوم از طریق دریافت مشاوره‌های داخلی کشورهای عضو و مشاوره‌های خارجی از سازمان‌های برجسته در اروپا، آمریکا و ترکیه انجام خواهد شد و طی سه جلسه با رؤسای APO در کشورهای عضو، رؤسای سازمان‌های ملی بهره‌وری در کشورهای عضو و افسران رابط APO، جمع‌بندی نتایج آن، توسط شرکت مشاوره‌ای صورت خواهد گرفت.
در نهایت پس از اتمام مرحله دوم، APO به تنظیم و فرمول‌بندی چشم‌انداز خواهد پرداخت و نسخه نهایی آن در اجلاس مدیریتی شورای حکام مطرح و ابلاغ خواهد شد.
