- خانم غفاری
- 0 نظر
- 125 بازدید
«شیوه‌نامه سنجش بهره‌وری شرکتهای دولتی» با هدف ارائه و آموزش سازوکار یکپارچه برای سنجش بهره‌وری شرکت‌ها و بانک‌های دولتی تدوین شده است. این سند چارچوب و الزامات مرتبط با سنجش و ارزیابی بهره‌وری شرکتهای دولتی را تشریح می‌کند.
در این شیوه‌نامه، موضوعاتی از جمله سنجش بهره‌وری، کارایی، اثربخشی و پاداش بهره‌وری مورد توجه قرار گرفته و سازوکار ارزیابی بهره‌وری شرکتهای دولتی تبیین شده است. همچنین در بخش‌های مختلف سند، نماگرهای عمومی و اختصاصی کارایی، نحوه محاسبه شاخص‌ها و اطلاعات مورد نیاز برای ارزیابی بهره‌وری تشریح شده است.
این سند در چارچوب فرآیند سنجش و ارزیابی بهره‌وری شرکتهای دولتی و در سطح ملی تهیه شده و مطابق شناسنامه سند، برای دسترسی عمومی نیز در نظر گرفته شده است. ویرایش چهارم این شیوه‌نامه در سال ۱۴۰۴ به‌روزرسانی شده و تغییرات آن با توجه به مفاد آیین‌نامه انتظام‌بخشی شرکتهای دولتی انجام گرفته است.
فایل کامل شیوه‌نامه جهت مطالعه و استفاده علاقه‌مندان و مخاطبان تخصصی، در ادامه قابل دریافت است.
شیوه نامه سنجش بهره وری شرکتهای دولتی
